A más de un mes de haber alertado públicamente sobre la falta de personal médico, el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur (Iren Sur) continúa enfrentando una situación que, según el cuerpo médico, pone en riesgo la continuidad y calidad de atención para pacientes con cáncer.
El secretario del cuerpo médico del Iren Sur, Rodrigo Robles, informó que desde abril vienen solicitando medidas urgentes para cubrir plazas críticas de especialistas y garantizar el cumplimiento de las normas técnicas mínimas para la atención hospitalaria.
Uno de los problemas más graves se originó tras el cese de dos especialistas: un traumatólogo oncológico y un urólogo oncológico, quienes trabajaban bajo modalidad de terceros y dejaron de prestar servicios debido a la aplicación de la norma de doble percepción, que restringe laborar simultáneamente en dos entidades del Estado.
Como consecuencia, la especialidad de traumatología oncológica dejó de operar y alrededor de 12 pacientes diarios habrían quedado sin atención. En tanto, el servicio de urología oncológica redujo su capacidad de atención en aproximadamente 50 %, afectando a cerca de 24 pacientes.
Robles explicó que además del déficit en especialidades, existe un problema estructural relacionado con la cobertura del equipo básico de guardia, exigido por normativa del Ministerio de Salud para establecimientos con hospitalización y sala de operaciones. “El hospital no cuenta con suficientes médicos especialistas para cubrir turnos nocturnos en hospitalización ni áreas críticas. Muchas veces son los mismos médicos quienes asumen emergencias fuera de horario sin reconocimiento de horas adicionales”, indicó.
Según precisó, actualmente el instituto necesitaría alrededor de 25 médicos adicionales para completar el sistema de guardias, cifra que sumada al déficit existente bordearía los 30 profesionales requeridos.
El representante médico también advirtió que parte importante del funcionamiento del hospital depende de contratos por terceros. Incluso señaló que cerca del 30 % del personal entre profesionales de salud y administrativos trabaja bajo esta modalidad, situación que genera incertidumbre constante sobre la continuidad del servicio.
Respecto a las gestiones realizadas, indicó que tras las protestas realizadas en abril se sostuvieron reuniones con representantes del Gobierno Regional de Arequipa, la Gerencia Regional de Salud, autoridades del instituto y el Colegio Médico.
En dichas reuniones se planteó conseguir recursos para contratar temporalmente personal mientras se generan plazas orgánicas permanentes. Sin embargo, de los aproximadamente S/1.3 millones requeridos para cubrir estas necesidades durante el resto del año, hasta el momento solo se habría conseguido alrededor de S/200 mil, monto considerado insuficiente por el cuerpo médico.
Otra preocupación se centra en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), donde según indico tampoco existiría cobertura permanente especializada como exige la norma técnica. Finalmente, el cuerpo médico señaló que continúa evaluando acciones para exigir soluciones inmediatas, aunque reiteraron que buscan evitar cualquier medida que afecte directamente a los pacientes oncológicos.
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